TIE Kinetix is een beursgenoteerde onderneming met vestigingen in Frankrijk, Australië, de Verenigde Staten en Nederland. Het bedrijf is al meer dan 20 jaar gespecialiseerd in het ontwikkelen en verkopen van innovatieve software oplossingen in een web omgeving. Wij stellen handelspartners in staat om de belangrijkste processen in de distributieketen (oriëntatie, transactie en orderafhandeling) naadloos samen te laten werken door middel van het Total Integrated E-commerce concept. Het concept bestaat uit een drietal platformen: Content Syndication, E-Commerce en Business Integration. Ons Content Syndication platform biedt handelspartners in het kanaal een flexibele manier om informatie en content aan te bieden, te delen en te beheren. Ons E-commerce platform biedt oplossingen die web-gebaseerde transacties mogelijk maken in de distributie keten. Ons Business Integration platform stelt handelspartners in staat om in de distributieketen moeiteloos alle processen rond de orderafhandeling te coördineren, te delen en te beheren.

TIE MamboFive is succesvol en groeit hard. Wij hebben dan ook op zeer korte termijn nieuwe collega's nodig die ons komen ondersteunen. Uitdagende opdrachten van hoog nivo voor veeleisende klanten waar jij je creativiteit in kwijt kunt, is je dagelijkse werk. Wij zijn op zoek naar mensen die het leuk vinden om zichzelf verder te ontwikkelen en die veel creatieve ideeën inbrengen bij de invulling van hun werk. Ben je op zoek naar een dynamische en uitdagende omgeving waar je je persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden ten volle kunt benutten?

Voor ons kantoor in Utrecht zijn wij op zoek naar een E-commerce Front-end Ontwikkelaar.

Als E-commerce Front-end Ontwikkelaar houd je je bezig met het ontwikkelen en implementeren van webwinkels voor onze klanten op basis van XHTML, CSS en andere client based talen. Dit proces staat veel vrijheid toe en zal in enkele gevallen ook implementatie vereisen van Javascript en ontwikkeltalen.

De MamboFive Commerce Suite is een schaalbare E-Commerce oplossing van hoge kwaliteit en flexibiliteit, die ondernemingen in staat stelt om te groeien zonder zorgen voor de continuïteit van de onderneming of belemmeringen van bedrijfskritische functies. Wij werken voor organisaties die zich richten op verkoop via het internet. Klanten zijn o.a. KPN-HI, AH Mobiel, T-Mobile, Quantore en MKB Kantoorartikelen. Daarnaast werken wij samen met een aantal implementatie- en applicatiepartners.

Wat kunnen wij je bieden?
• Veel toekomstperspectief, met een duidelijk en divers carrièrepad
• De mogelijkheid om jezelf te verbeteren en je kennis uit te breiden
• Een marktconform salaris en een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een ongedwongen werksfeer met leuke collega’s en korte lijnen

Wat verwachten wij van je?• Minimaal MBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring
• Naast technische implementatie ben je ook bekend met software pakketten zoals Adobe Photoshop
• Kennis van database en datastructuren en bijbehorende SQL-queries
• Je hebt een zeer sterke kennis van HTML/CSS en hebt een grote belangstelling voor het definitieve ontwerp
• Je bent creatief met JS/jQuery in het algemeen
• Je hebt bewezen kennis van Java/PHP/4GL (snel kunnen navigeren naar een code, foutloos en effficiënt coderen)
• Je bent bekend met XML, UTF-8, logs, FTP, RSS, backups, web services en API
• Affiniteit met webdesign is een pre
• Kennis van Apache is een pre
• Bekend met het gebruik van frameworks
• Kennis van mobiele websites en mobiele applicaties is een pre
• Sociale netwerken: het gebruik van API’s is een pre
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk)
• Je bent service- en klantgericht
• Je bent gewend met strakke deadlines te werken en je bent stress bestendig
• Een goede kandidaat moet een uitstekende teamspeler zijn, over goede communicatieve vaardigheden beschikken en het vermogen hebben om zelfstandig te werken.

Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur je C.V. met bijbehorende motivatie en salarisindicatie naar TIE Kinetix (Jobs@TIE.nl) t.a.v. mevrouw M. Hoogkamer.

Het sollicitatie proces bestaat uit een tweetal gesprekken met direct leidinggevenden, medewerkers van de HR afdeling en leden van het management. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.